インタビュー（事務職）

生産管理

Oさん

安田女子大学
家政学部
生活デザイン学科

2020年入社

私の仕事(ある1日のスケジュール)

8:50 出社
8:55 朝礼
09:10 メール回答・在庫確認・受注処理
12:00 昼食
12:45 メール回答・受注処理・見積回答
14:00 当日出荷分の漏れ確認・受入れ処理
17:30 退社
サンポールを選んだ理由は何ですか？
サンポールを選んだ理由は2つあります。1つ目は地元に根付いた会社、2つ目はメーカーの強みである実現力です。車止めはその性能に特化すればいいものですが、サンポールの製品は建築物との親和性も意識した空間意識も高い製品が多いです。お客様の声、社員の声を製品化し世の中へ発信できるのはメーカーならではだと思いました。
どんな時にやりがいを感じますか？
生産管理部では在庫管理や納期回答に始まり、1つの製品が出来上がるまでの工程を理解する必要があります。その中でやりがいを感じる時は、在庫が欠けることなく、工程がスムーズに進みお客様の希望納期に添える時です。失敗をしてしまうこともありますが、助け合って働ける環境なのでやりがいを感じられます。
職場の雰囲気はどうですか？
普段は担当ごとに業務に取り組んでいますが、品種に分けて主担当・サブ担当とチームを組んで業務に当たっています。なのでトラブルがあった際にも助け合って業務に取り組むことができます。また、有休も取りやすく風通しのいい職場です。
あなたのLet's smile!を教えてください。
四字熟語の「心頭滅却」です。心頭滅却の意味は、雑念を排して集中すれば、困難な状況にあっても苦しくないこと。ですが、私は深い集中力を持って仕事に取組めば責任のある仕事も楽しんで取り組めるのでないかと思いこの言葉を私のLet's smile!にしました。
学生の皆さんにメッセージをお願いします。
今サンポールに少しでも興味を持って頂けているのであれば、是非サンポールにも足を運んで見てほしいです！就職活動は自分の可能性を広げるチャンスなので、沢山の企業との出会いを楽しんでください。社会人になると生活リズムや責任感など学生の時と違うことも多いですが、自信を持って得意なことをアピールしてほしいです。そして機会があれば一緒に働けるのを楽しみにしています！
一覧へ戻る

生産管理

Dさん

広島修道大学
商学部
経営学科

2018年入社

私の仕事(ある1日のスケジュール)

8:30 出社 原付で通勤。出社後は、スケジュールや社内回覧、前日に出された依頼書を確認。
8:55 特注依頼処理 営業部からの特注依頼内容を確認後、関係部署へ見積、図面依頼。
特殊案件があれば、関係部署との打合せ。
12:00 昼食 昼食は持参のお弁当。毎日の楽しみの1つです。
12:45 特注依頼処理 午前に引き続き、特注依頼の処理および見積金額の入力、チェック後、営業部へ依頼の回答。その後、依頼内容のデータ登録や、資料作成など。
18:30 退社 当日依頼書の仕分けや、翌日の準備をして退社。
サンポールを選んだ理由は何ですか？
就職活動中にテレビ番組「元就。」でサンポールが取り上げられているのを見たことがきっかけです。
普段何気なく目にする車止め・旗ポールが地元広島の会社で作られていると知り、興味を持ち応募しました。
どんな時にやりがいを感じますか？
ほぼ全品種を扱うため、多様な品種について知識を深めながら仕事に取り組めることにやりがいを感じています。
まだまだ覚えることは多いですが、研修や業務の中で学んだ知識が活かせた時にはうれしくなります。
職場の雰囲気はどうですか？
困った時にも相談しやすい雰囲気だと思います。
分からないことを上司・先輩方に教えていただくことも多いですが、いつも優しく対応していただいています。
あなたのLet's smile!を教えてください。
「責任感」です。
今年で入社3年目ということで、改めて自分の仕事に責任を持って取り組もうという思いからです。
休日はどのように過ごしていますか？
大学時代の先輩や友人とご飯を食べに行ったり、連休には旅行やライブに行くこともあります。
最近は車を買ったので、ドライブに出かけることも増えました。
学生の皆さんにメッセージをお願いします。
就職活動中は周りと比べて不安になることもあると思いますが、自分に合った会社に入ることが1番だと思います。
焦らずじっくり、自分に合った会社を探してみてください！
一覧へ戻る

生産管理

Tさん

広島修道大学
商学部
経営学科

2016年入社

私の仕事(ある1日のスケジュール)

8:40 出社 出社後、業務に取り掛かる前の準備を行う。
8:55 受注処理/問合せ回答/見積り 受注した注文の納期調整や営業からの問合せに対して納期回答。
9:30 取引先と打合せ 外注先との納期や品質のすり合わせ。
12:00 昼食
12:45 受注処理/問合せ回答/見積り 午前に引き続き同業務（当日中の出荷に対しての対応が午前よりも多くある状態）
14:00 チーム内での打合せ 受注に対し問題を抱えていないか、チーム内で打ち合わせを行う。
16:00 各所への注文 取引先に対して注文、工場の生産を精査し必要な注文等を行う。
17:00 注文/納品確認 当日の注文の確認。納品された物の確認作業を行う。
17:30 退社 定時時間に業務をこなし、明日の準備を終え退社。
サンポールを選んだ理由は何ですか？
私がサンポールを選んだ理由は、広島で物を作っているメーカーに興味があったためです。実際に会社を調べていくと、私が今まで生活していた中で多くのサンポール製品に触れていたんだなと気づきました。コンビニや学校多くの場所で溢れていて、この会社で働いてみたいなと感じました。
どんな時にやりがいを感じますか？
大口の物件や急ぎの納期に対し、担当している製品の生産計画を立て無事出荷まで完了できた時です。また、出荷に至るまで、様々な部署の方々と連携を取り出荷までの流れを支えていく裏方の仕事ではありますが、最初から最後までの製品の流れがわかる希少な部署だと思います。
職場の雰囲気はどうですか？
困った際は皆で助け合い、質問に関しても丁寧に教えてくれる環境だと思います。多くの問合せが来る部署ではありますが、その分会社の中で多くの人と触れ合う職場だと思います。
あなたのLet's smile!を教えてください。
私のLet's smile!は、「向上心を持つ」です。私は、仕事に対してだけでなくプライベートや趣味に対しても、ポジティブで前向きな気持ちでいたいと思いこのLet's smile!にしました。
学生の皆さんにメッセージをお願いします。
就職活動の期間は、将来への不安の気持ちや焦りなどがあると思いますが、これからの人生に関わる頑張り時です。周りと比べるようなことをせず、自分のために多くの情報得て妥協せずに頑張ってください。
一覧へ戻る

営業管理

Hさん

広島修道大学
商学部
商業学科

1997年入社

私の仕事(ある1日のスケジュール)

営業管理部営業管理課は営業関連の内勤部署として、お客様対応、営業部のサポート、社内調整を行っています。その中で私は管理職として、直接業務を行うこともありますが、部員の業務の割り振り、サポート、他部署との折衝をメインに行っています。

7:30 出社 FAXを配ったり、1日のスケジュールを確認
8:55 業務開始 見積作成や電話対応
12:00 昼食 主に外食
12:45 午後の業務開始 部員の進捗調整など
17:30 定時 部員の残業等の調整
19:00 退社
サンポールを選んだ理由は何ですか？
就職活動は超氷河期でした。そのため広島サンプラザで行われていた合同就職セミナーに参加していたところ、地元の有名企業は長蛇の列でした。元々、行列が大の苦手で、暇そうなブースを探しては話を聞いたのがきっかけです。（笑）その時、営業担当は出張スタイルがメインなこと旗ポール、車止めでシェアがNo.1なことを聞き興味がわいてきました。1番最初に内定をいただいたのも何かの縁だと思い入社を決意しました。
どんな時にやりがいを感じますか？
営業時はもちろん受注やお客様との関係が良好になると喜びを感じていました。担当地域の目標達成や担当地域が含まれる地方の目標達成、新製品の製品化などでした。長年形に残るもの(市役所などの建築物、公園など)に設置されるため、自分が携わった案件が長い間目に触れることがあるのも嬉しい瞬間の一つです。担当地域は数年単位でのローテーションがあるのですが前の担当地域のお客様が声を覚えてくださってて、電話で話すときには嬉しく思います。その後営業管理部に異動し、内勤体制がお客様から好評だったなどの評判を聞いたり、お客様と内勤の間の調整などが上手くいくとやりがいを感じています。自分が出張していた時のことを思い出し、いかに出張者がストレスなく、そして内勤側もうまく対応できることを考えています。
職場の雰囲気はどうですか？
営業関連部門のため、明るい雰囲気で勢いもあります。やはり営業はその会社の顔、色ですので自然と皆、元気に活動しています。環境が良いことがお客様へもいい影響を出せると日々思いながら仕事をしています。営業担当同士は入れ替わりながら1週間単位で出張していますので、意外と全員揃うのは月初の会議の週だけだったりします。そのため、全員が集まる月初はうるさいくらいに勢いがあり、活気のある環境だと自負しています。
あなたのLet's smile!を教えてください。
「迷ったらやる」です。嫌なものはハナから嫌だと感じるのですが迷うという事はどこか魅力を感じる部分もあるのだと思い、迷ったらやる、と決めておこうと思いこの目標にしました。もちろんすべてが上手くいくわけではないのですが、走りながらやる、迷ったらやると決めました。従来スロースターターで動きが遅いので、目標として決め、とにかく迷ったらやる、間違えてたら軌道修正するとしました。
学生の皆さんにメッセージをお願いします。
仕事は人生の中で大部分を占めるものです。しかも実際に入社してみないとわからない部分が多いと思います。企業の数は星の数ほどあり、すべてにおいて満点の職場などはかなり稀有な存在だと思います。最初からいい会社に入社するんだ、というよりは入社してから自分でより良い場所にするんだ、の方がしっくりくると思います。当社は学生の皆さんの期待に応えられるだけの素養は十分にあると自負しています。どうぞじっくり考えて、一緒に素晴らしい環境に作り上げていけたらと思いますので、悩み、度胸を決めて飛び込んでみてください。
一覧へ戻る

営業事務（広島）

Tさん

広島市立広島商業高等学校
情報ビジネス科

2011年入社

私の仕事(ある1日のスケジュール)

8:45 出社 Faxやmailで届いた注文書の整理
9:00 受注業務・電話対応 もくもくと注文処理
12:00 昼食 いつもお決まりの会社のお弁当　職場のみんなと雑談タイム♫
12:45 受注業務・電話対応 引き続き注文処理
17:30 退社
サンポールを選んだ理由は何ですか？
市内からもアクセスしやすく年間休日がたくさんある為、仕事の疲れを休みの日にしっかりとリフレッシュができる。プライベートも充実できるのではないかというのが正直な志望理由となります。
どんな時にやりがいを感じますか？
私の仕事は主に受注業務です。お客様のご要望に応じて納期の短縮や変更等をする時に容易にはいかない場合もあります。そんな時、無事に解決しお客様から感謝の気持ちを伝えられた時には私自身も嬉しく思います。お客様からの感謝の声が一番のやりがいです。
職場の雰囲気はどうですか？
事務所のフロアには他部署も合わせ30人ほどいます。出張者も多く全員が揃う事はあまりありませんが、部署同士の壁を感じることもなく雰囲気はいいと思います。仕事では子供が体調を崩し急に休んで迷惑をかけてしまう事がありますが、そんな時も皆さん快く承諾してもらえてとても助かっています。いざと言う時には皆んなで協力して助け合える部署です。
あなたのLet's smile!を教えてください。
私のレッツスマイルは「人に優しく」です。どうしても自分に余裕がない時やイライラしている時は人にきつく当たってしまう事があると思います。それは仕事でもプライベートでも言える事ですが、自分の気分で人に接することはマイナスにしかいきません。なのでそんな時は一度落ち着いて深呼吸して人に優しくしていこうと思います。
学生の皆さんにメッセージをお願いします。
就職活動中の皆さん、会社選びはとても大変だと思います。自分に合った仕事内容なのか、どんな雰囲気の職場なのか…それは入社して働いてみないと分からないですよね。なのでそこは自分の直感を信じて動きましょう!!営業管理部CS課は長く働きやすい居心地の良い職場ですよ♫
一覧へ戻る

営業事務（広島）

Nさん

広島県立広島商業高校
事務類型

1994年入社

私の仕事(ある1日のスケジュール)

主に受注伝票のチェックやネット・OEM注文などの受注関係の処理をしています。その他、カタログ在庫管理や新規カタログ製作などにも携わっています。

8:30 出社 メールの確認、振り分け
8:55 受注業務 当日出荷の受注伝票チェック。ネットやOEM受注処理。
12:00 昼食 自分の席でお弁当を食べて、余った時間はゆっくりリラックス。
12:45 受注業務 追加された当日出荷の受注伝票チェックやネットやOEM受注処理。
14:00 受注業務 翌日出荷の受注伝票チェック。その他、カタログ関係、資料の集計や確認等。
17:00 締め処理 システムの当日出荷分最終締め処理。
18:30 受注業務 入力されている翌日出荷全ての伝票チェックを済ませて帰宅。
サンポールを選んだ理由は何ですか？
週休二日制がまだ主流ではなかった頃だったのですが、サンポールは既に土日の週休二日制を取り入れてあり、業績面でも旗ポールマーケットシェアNo.1で離職率も低く、安定している会社だと思ったからです。
どんな時にやりがいを感じますか？
街のいたるところにサンポール製品を見かけます。県内はもちろん、県外の観光地や街中、更に行ったことがない場所のテレビ中継などいろいろなところで発見したときは、とても誇らしく思います。
職場の雰囲気はどうですか？
幅広い世代の社員がいますが、お互いを尊重しつつ意見を言い合える和気あいあいとした職場です。一人の社員が仕事を抱え込まないよう、お互いを助け合いながらしています。
あなたのLet's smile!を教えてください。
私のLet's smile!は「時間に余裕をもつ」です。時間に余裕がないと焦ってしまい、十分な成果をあげることができなくなります。何事にも時間に余裕を持って、落ち着いて行動できるよう心掛けたいと思いLet's smileにしました。
学生の皆さんにメッセージをお願いします。
就職活動は人生の分岐点になり得る大切なことですので、焦らず自分に合った会社を選んでください。それでもなかなか上手くいかない時は、ちょっとしたきっかけや自分の直感などを信じてみるのもいいかもしれませんよ。自分を信じて頑張ってください。
一覧へ戻る

総務

Oさん

広島経済大学
経済学部
経営学科

2011年入社

私の仕事(ある1日のスケジュール)

8:50 出社 出社後、1日のスケジュールを確認
9:10 アルコール検査確認 仕事で車に乗る方にはアルコール検査が義務化されています。皆様のアルコール検査の結果を確認
9:30 伝票処理 専用システムに伝票入力
10:30 入金処理 お客様からご入金いただいたものを社内で処理するための入金表を作成準備
12:00 昼食 部内の女性と話をしながら食事
12:45 伝票処理 専用システムに伝票入力
16:30 入金処理 1日の入金表を仕上げる
17:30 退社 子供の迎えがあるため、定時退社
サンポールを選んだ理由は何ですか？
街中を見まわしたときにサンポールの製品がたくさんあることに気が付き、サンポールに興味を持ったのがきっかけです。前職はサービス業で時間が不規則ということもあり、仕事と私生活メリハリのある働き方をしたいと思い選びました。
どんな時にやりがいを感じますか？
私は社内の健康経営の仕事に携わっており、今回健康経営アプリを導入しました。社内でアプリのことが話題にあがっていたり、社員の楽しそうな顔を見るとやってよかったなとやりがいを感じます。会社のSNSを担当するようになってからは社内の人との関わりが増え、「見てるよ!」やコメントいただけると嬉しいです。
職場の雰囲気はどうですか？
まわりの方が支えてくださるのでとても働きやすい環境です。役職・部署関係なく話しかけてくれたりするのでコミュニケーションが活発な会社です。私は2人の子供がおり、2度の産休・育休を経験しました。周りの理解や支えがあったからこそ今も働くことができていると感じています。
あなたのLet's smile!を教えてください。
「向上心」です。今の自分に満足せず、少しでも自分の成長のため、会社のプラスになる存在となるために努力していきたいです。
学生の皆さんにメッセージをお願いします。
サンポールで働いている人は親切な方、困った時に助けてくれる方がたくさんいます。そして、サンポールは社員を家族のように考えてくれる会社です。従業員のことを想い、より良い会社にしたいと今も奮闘中です。是非興味を持って応募いただけると嬉しいです。
一覧へ戻る

経理

Tさん

広島大学
経済学部
経済学科

2022年入社

私の仕事(ある1日のスケジュール)

伝票入力や旅費精算などの経理業務に加えて、勤怠管理などの人事的な仕事まで幅広く担当しています。

8:40 出社 出社後、メールや前日やり残したタスクのチェック
8:55 伝票入力 会計システムへの伝票入力。
10:00 決算業務 決算期のため、減価償却費の計算を行う。
12:00 昼食 会社で注文する弁当を自席で食べる。
12:45 前日勤怠チェック 前日の勤怠で、残業申請漏れや未打刻がないかチェックし、該当者へ連絡する。
13:30 請求書発行 貸し駐車場の請求書を作成し、郵送する。
14:00 振替伝票作成 決算期のため、決算整理仕訳の振替伝票を作成する。
17:30 退社 毎週水曜日の定時退社日以外も、定時退社できるように心掛ける。
サンポールを選んだ理由は何ですか？
もともとメーカー志望で、転職する前は広島市内から東広島まで通勤していたのですが、家から近い中区で、業界のトップメーカーで働けることが、サンポールを選んだ一番の理由です。職住近接の環境で、子育て中でも働きやすいと感じました。
どんな時にやりがいを感じますか？
月1回の全体朝礼での納入実績の紹介や、自社HPの「まちみちひろば」という納入実績が掲載されているページなどで、サンポール製品が世の中の役に立っているなと思うと、やりがいを感じます。メーカーで働く醍醐味は、設計、製造、営業、管理などの異なる部門がワンチームで協力して働くことだと思うので、自分が製品に直接携わることはないですが、自社製品が日の目を浴びるとやりがいを感じます。
職場の雰囲気はどうですか？
家族的な雰囲気のある職場だと思います。長く働いている人が多く、穏やかな空気感があります。会長、社長ともに、社員を大事にしてくださり、福利厚生制度を充実させたり、声をかけてくださるので、安心して長く働ける職場だと思います。
あなたのLet's smile!を教えてください。
「食わず嫌いをしない」です。今年、会社の鏡開きでぜんざいを頂いたのですが、餅と粒あんが嫌いだった自分は、食べるかどうかすごく迷いました。折角の機会だったので、頂いたのですが、とても美味しくて、それからぜんざいが大好物になりました。仕事でも食わず嫌いの未経験の業務があるのはもったいないと思い、まずはなんでもやってみようという思いで、このLet's smile!にしました。
学生の皆さんにメッセージをお願いします。
自分の就職活動を振り返ってみると、とても不安で大変で悩みに悩んだという記憶があります。おそらく、いま就職活動をされている学生の皆さんも不安や大変さを感じられていることと思いますが、色々な会社を訪問したり、自分の将来をじっくり考える機会は貴重な経験なので、あまり思いつめずに、自分らしく頑張って欲しいです。そして、悩むことも多いと思いますが、自分が決めた道が正解だと思って、突き進んで欲しいと思います。
一覧へ戻る

人事・労務

Mさん

立命館大学
法学部
法学科

2015年入社

私の仕事(ある1日のスケジュール)

メインは採用業務を行っています。求職者とお会いするのは大学生なら４月、高校生なら８月が多いですが、求人票作成、情報収集、学校訪問、人員計画策定、研修のとりまとめなども行っています。

8:45 出社 小学生の子供を見送り、保育園の子供を保育園に送って行って出社。
8:55 メールチェック 採用活動の最盛期には学生さんとのやりとりが多く、それ以外の時期は研修や求人媒体をお願いしている業者さんとのやりとりが多い。
12:45 計画策定 午前中のメールをもとに段取りを行い、計画を練ったり書類作成したりする。
16:00 経理業務 一部経理業務を行っているので、回ってくる書類のチェック、月次資料の作成等を行う。
17:30 退社 基本的には17:30の定時に退社。仕事が立て込んでいるときも、残業は1日2時間以内と決めている。
サンポールを選んだ理由は何ですか？
工作が好きだったことと作ったものが形に残り、使っているところが実際に見れる「ものづくりの会社」がよかったから。また、面接で会社を訪問するまではどんな会社か不安があったが、事務所や工場がきれいで人もやさしく、安心できたから。
どんな時にやりがいを感じますか？
納期や目標を達成できたとき。ある年の採用が1人しかできなくてまずいと思い、1年かけて採用活動に力を入れたところ、翌年は募集定員以上の応募を獲得できたのが特に記憶に残っています。採用の窓口は私だが、みんなが協力してくれて達成できたことなので、喜びも一入でした。
職場の雰囲気はどうですか？
なにかするときには、みんな忙しくても手を止めて聞いてくれる職場です。一人で考えていても答えが出ないことも、人に話すとすぐに解決することが多いので、とても助かっています。
あなたのLet's smile!を教えてください。
私のLet's smileは「49年後のサンポールを創る」です。これはサンポールが創立50周年を迎えたときに現会長が「50年後に100億円」という目標を掲げられたので、その目標を達成する人材を採用・教育したいという思いで決めました。今は2年目なので1年減って49年となっています。49年後に私はこの会社にいませんが、49年後に会社を支えてくれる人、その支えている人を育ててくれる人を募集しています!
学生の皆さんにメッセージをお願いします。
みなさんはr>gの不等式をご存知ですか。これはトマ・ピケティ氏が唱えたもので、資産運用により得られる富（r）は労働によって得られる富（g）よりも成長が早いということを表しています。給料はもちろん大事ですが、資産形成においてそこまで差がつく部分ではないので、幅広い視野で考えるとよいと思います。※投資を推奨したり、やりがい搾取を肯定したりするものではありません
一覧へ戻る

広報

Nさん

広島大学
教育学部第四類

2014年入社

私の仕事(ある1日のスケジュール)

8:45 出社 出社後、1日のスケジュールとメールの確認をします。
8:55 ホームページ・SNS投稿 社外に発信する投稿文を作成。上長や関係部署の承認を得てからアップします。
12:00 昼食 会社に配達される仕出し弁当を食べます。
12:45 取材対応 テレビや新聞などの取材依頼に対応します。事前打ち合わせにて、企画内容や原稿の確認を行い、取材時は立ち合います。取り上げて欲しい話題がある時は、こちらから取材依頼することもあります。
18:30 退社 家でゆっくり過ごします。
サンポールを選んだ理由は何ですか？
旗ポールと車止めに興味を持ったからです。応募にあたりサンポールを調べた際、身近な場所で見た事のある製品ばかりで驚きました。ニッチでありながらも、用途によって機能や形状などのバリエーションが豊富である点が面白いと思いました。また、両方ともトップシェアであり、経営が安定している点も魅力的でした。
どんな時にやりがいを感じますか？
私の主な担当業務はホームページ・SNS(X)の運営と広報です。会社や製品について、見る人にいかにわかりやすく伝えるかを考えて情報発信するよう心がけています。発信に対して良い反応を得られた時はやりがいを感じます。新入社員に「ホームページや広告を見て興味を持ちサンポールを受けました。」などと言ってもらえた時も嬉しいですね。
職場の雰囲気はどうですか？
私の働くフロアは営業系の部署が集まっており、常に誰かがお客様と電話したり社員同士で話したりしています。そのため、ほどよく賑やかで会話しやすい雰囲気です。困った時も気軽に上司や先輩に話しかけたり相談したりしやすいと思います。
あなたのLet's smile!を教えてください。
私のLet's smile!は「まず行動する」です。自分の性格上、新しいことに取り組む際、先のことをあれこれ考えすぎて無駄な時間をかけてしまいがちです。思い切って行動すれば、次に何をすべきか見えてきて物事が一気に進むこともあるので、恐れずに踏み出すことを意識しています。
学生の皆さんにメッセージをお願いします。
勉強や課外活動など、学生の内にしかできないことを精一杯やり切ってください。そこで得た知識・経験だけでなく、学ぶ姿勢・何かに打ち込む姿勢はきっと将来の役に立つはずです。皆さんと一緒に働けるのを楽しみにしています。
一覧へ戻る

社内SE

Kさん

佐賀大学
理工学部
知能情報システム学科

2019年入社

私の仕事(ある1日のスケジュール)

8:25 出社 出社後、メール・グループウェアの回覧・SFAの営業日報・本日のスケジュールを確認。
8:55 ヘルプデスク対応 各部署からのシステムの使い方やトラブルなどに関する問い合わせに対応。
12:00 昼食 デスクで持参したお弁当を食べる。
12:45 各機器・システムの動作確認 各機器・システムが正常に動作しているか確認する。
社内・ベンダーとの打ち合わせ 新規システムの導入や既存システムの改修に向けて、社内の担当者やベンダーと打ち合わせを行う。
18:00 退社 問合せやシステム改修などがあった場合は定時後に対応。
サンポールを選んだ理由は何ですか？
メーカーの総合職で働いていた父を見て育ち、また前職で培った社内SEの経験を活かす仕事がしたいと考えていました。転職活動時に暮らしの身近の中にある旗ポールと車止めがトップシェアのサンポールを知り、地方から全国へ笑顔あふれる製品を作る会社で社内SEとして携わりたいと思うようになりました。最終的な決め手は会社の雰囲気です。
どんな時にやりがいを感じますか？
新しくシステムを導入するにあたり、社内のさまざまな部署と連携してプロジェクトを成功に導くことにやりがいを感じます。またその導入したシステムが業務効率化や売上向上につながった時は感無量です。
職場の雰囲気はどうですか？
仕事柄、部署の垣根を越えていろんな方と話す機会があります。仕事の問い合わせはもちろんなのですが、気兼ねなく自宅のパソコンやスマートフォンなどの相談などを受けることもあります。何気ない会話の中で業務での困りごとに気付くこともあり、業務改善の提案に繋げています。
あなたのLet's smile!を教えてください。
私のLet's smile!は「不易流行」です。「不易流行」とはいつまでも変化しない本質的なものを忘れない中にも、新しく変化を重ねているものをも取り入れていくという意味です。現行のシステムの本質は残しながら、時代の変化に応じた新しいシステムを導入していきたいと思います。
学生の皆さんにメッセージをお願いします。
就職活動は大変だと思いますが、企業研究や会社訪問などをしっかりして、自分に合った会社に出会うために悔いが残らないように頑張りましょう。
一覧へ戻る